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职业营销人05年度盘点系列之二:冲出困惑围城       ★★★★★
职业营销人05年度盘点系列之二:冲出困惑围城

  困惑围城:   
  [案例:]又一年过去了,由于自己并没有完成公司的年度任务,仅达到了70%,赵凯也就没有如数拿到自己的年终奖金,赵凯认为没有完成这一任务,并不完全是自己的错,公司的产品老化严重,促销也没有跟上,营销政策也没有及时给客户兑现,造成重点客户也失去了对公司的信心,被竞争对手趁机而入,但公司认为没有完成任务,赵凯作为区域第一负责人应该负完全责任,当然不应该全额年终奖,对此赵凯十分郁闷;就在这时,另一家同行业公司找到赵凯,表达希望赵凯加盟他们的公司,并开出了十分诱惑的薪水,赵凯陷入了深深的困惑中,虽对公司有意见,但毕竟已经在公司做了三年,对公司感情也很深,再说完不成任务,自己应该负一定的责任,但看看公司的态度也让他寒心,他也想跳槽到这家公司,但跳槽之后的情况是否会比所在的公司更好,赵凯此时感觉到仿佛自己走进了困惑的围城中。 

  钱钟书在《围城》结尾设置的那只慢了5个钟头的祖传老钟象征着理想与现实之间永远的冲突。"围城"心态不仅表现在婚姻问题上,它是一个古老的预言、纠缠着世人。 

  --著名学者 丁国强    

  《围城》是一步描写市井心态的心理小说,真实再现人类欲望本质,这部小说可以让我们对人生,对生活,对世事有一个更深入的理解;回到现实中,每一个困惑的过程都是痛苦的,每一个困惑的结束都是不可琢磨的,在困惑的围城里,我们到底是退,是守,还是冲出去呢?   

  困惑,不是一件坏事情,困惑是说明你的思想正在做发生波动,这表明一种新观念与老观念正在激烈斗争,我知道这个过程是痛苦的,但是之后就是你就会达到一个新的层次,然后再困惑,再提升,实际上人这辈子无论在工作上,还是在生活中,都是这样反复渐进的过程。   

  人在困惑中变得成熟,变得年轻,变得真实。   

  造成困惑的因素是很多的,时间、阅历、经验、心理、环境、收入、感情等都会促成困惑,特别在市场竞争激烈的今天,困惑也会无形的手在扰乱着工作与生活,其实我们应该感谢困惑,虽然痛苦,但很踏实,我们在困惑中寻找积极的办法,在困惑中调整心态的方向;我们困惑,但不迷茫,更不沉沦,我们应该坚定一点:办法总比问题多,更应该勇敢对自己说:努力冲一把,失败了从头再来,没什么大不了的!炫彩的烟花,冲上天空绽放瞬间,人们记住了它的美丽,我们这辈子,能做几次烟花,也已知足。   

  困惑另一个孪生兄弟就是诱惑,诱惑都是鲜艳的,但大多数情况下却是荆棘密布,面对诱惑,我们首先要学会冷静,其次要去理解为什么,最后才是行动;我们之所以困惑,就是因为诱惑与现实发生了激烈的冲突,困惑就象一道围城,外面就是诱惑,里面就是现实,正向《围城》中所写道,外面的人想进去,里面的人想出来,实际上也是如此,破解困惑围城的唯一办法就是人性的升华,除此之外,没有更好的办法了。   

  这对于我们营销人来说,困惑就像我们的影子时刻存在,积蓄能量冲一把,正所谓谋事在人,成事在天,尽吾力而无悔,更要细细品味这人世间的酸甜苦辣,修身养性,以努力达到更高的境界。   

  [后续:]赵凯决定找上司好好的谈谈,从谈话中,上司虽然很欣赏他的人品与能力,但也隐约的告诉他,以你的本事做到这个份上应该知足了,赵凯感觉到,并不是自己的能力出了问题,而是领导对他的定位出了问题,但是,赵凯还是向公司表达06年的远景规划;之后,赵凯并没有急着找新公司再去谈,而是自己到了临近的一个市场上,分别以顾客身份、经销商身份着重的走访了新公司的所有卖场,看了产品、促销、导购、终端建设等情况,并拜访了那里的经销商,了解到新公司的政策与策略情况,赵凯特别收集了新公司的产品单页,并对新公司产品功能、型号、价格做了深入分析,之后,赵凯完成了06年××公司××市场营销方案,并对新公司在该区域存在的问题,以及公司营销策略上存在的问题,都一一做了分析,并拿出了自己的中肯意见,赵凯拿着这份营销方案直接找到新公司所在区域的大区经理,本来大区经理对赵凯有所闻,对他也很欣赏,在与赵凯进行了两个小时密谈后,双方正式确定了合作意向,并对工作区域、薪酬待遇等细节情况达成了共识,这样赵凯成功的冲出了困惑的围城,走向了新的发展道路。后来,赵凯从老同事了解到,由于前期自己对客户管理控制严格,被客户告发到上司那里,因此上司对他产生了很大意见。赵凯由此更加感受到,原来这围城有的时候并不是自己一个人造的,但是冲出去,就只有靠自己。 

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