记者在现场看到，10多家知名猎头公司在现场发布了平均年薪超过30万元的近100个职位空缺，吸引了现场众多金领人士的目光。一位现场求职人员对记者说，现场参会企业对职位的开放程度较高，能够在一定时间内满足企业很多职位的填补，但在职位发布上董事成员或年薪超百万的需求并不多，同时职场只提供人才初选及现场洽谈，而更深的服务做不到，猎头公司靠专业访寻、面试、沟通协调，可以节省更多的招聘过程。

　　据主办方公司副总经理孙大元告诉记者，“在昨天招聘的1100个职位中，有36%达成意向”。据介绍，机械等传统工业招聘职位的增加，与目前的建设高峰期有关。年薪最高的两种职位———保险、房地产管理人员的应聘空缺，说明目前这两种行业的管理人才短缺。